各二级学院、各单位：

根据教育部《关于全面推进教师管理信息化的意见》（教师〔2017〕2号）文件精神，为进一步推进教师管理信息化，充分发挥国家教师管理信息系统在教师队伍信息化管理中的作用，现就做好我校“全国教师管理信息系统”数据录入、更新维护工作通知如下：

一、数据更新对象

全体在职教职工

二、职责与分工

（一）人力资源处（部）

1.负责全国教师管理信息系统中梳理我校教职工人员信息，确保不漏一人，及时办理退休、离职等人员变动手续。

2.负责为新入职人员及时办理录入手续，生成账号和密码。

3.负责更新全体教职工年度考核结果、师德考核结果。

4.负责培训指导各单位开展全国教师管理信息系统数据更新工作。

（二）各单位负责人及信息管理员

1.各单位主要负责人应高度重视此项工作，并指定一名班子成员负责统筹协调数据更新工作，加强对信息管理员的工作指导，动员本单位教职工按时高质量完成教师系统数据更新工作。

2.各单位信息管理员负责督促、审核、报送本单位人员提交的更新信息，指导本单位教职工进行信息更新填报工作，解决其在填报中遇到的问题。

（三）教职工个人

1.负责更新并报送个人相关信息（包括：基本信息、学习经历、工作经历、岗位聘任、专业技术职务聘任、教师资格、教育教学、教学科研成果及获奖、入选人才项目、国内培训、技能及证书等）。

2.配合单位做好《全国教师管理信息系统信息真实性“双承诺”保证书》签订工作及导出《教师简历》打印并签字，再将该纸质版报送给所在单位。

三、工作时间安排

4月10日前：各单位指定一名班子成员负责统筹协调数据更新工作，安排一名信息管理员负责教师信息审核，并将相应名单报送至人力资源处（部），由人力资源处（部）统一组织培训业务操作流程。

4月15日前：人力资源处（部）组织开展信息管理员数据录入更新业务培训（培训地点另行通知），并发放教职工使用账户及密码。

4月15日至23日：教职工自行完成系统个人信息录入或更新。

4月29日前：各单位完成本单位教职工信息的录入、更新和审核工作。

5月10日前：人力资源处（部）核查并通报各单位数据录入、更新情况。

四、工作要求及注意事项

（一）各单位要高度重视教师系统数据更新工作，明确工作要求，压实责任，确保教师信息填报准确、真实、完整、及时。如有不按要求完成数据录入、更新、审核的单位或个人，人力资源处（部）将进行通报。

（二）教职工务必真实准确地更新完善个人信息，因信息不实而引起的后果，将由本人承担。所填信息一经报送，将无法自行修改。如信息有误，必须由个人提交申请经学校、自治区教育厅层层审批方能修正。（因此请仔细填写，避免错漏）。

（三）全国教师管理信息系统涉及教职工个人多方面信息，各二级学院、各单位信息管理员仅对本单位教职工信息进行审核，审核过程必须确保教职工信息安全，严防泄露。如有违反，学校将根据情节轻重，予以相应处分，情节严重的将依法追究相关人员的法律责任。

（四）请各单位于2024年4月29日前完成本单位全体教职工信息的录入、更新和审核工作。5月6日前各单位信息管理员将本单位《教师简历》及《全国教师管理信息系统信息真实性“双承诺”保证书》纸质材料收集汇总，报人力资源处（部）8120办公室。

其他未尽事宜，请及时与人力资源处（部）联系，联系人：谢庆井，联系电话：0773--3696213。

附件：全国教师管理信息系统填报说明

人力资源处（部）

2024年4月9日