喜讯：我校荣获“2022年度全区高校毕业生就业工作突出单位”称号

根据《自治区教育厅关于公布2022年度全区普通高校毕业生就业工作突出单位名单的通知》（桂教学生〔2022〕18号）文件精神，我校被评为“2022年度全区普通高校毕业生就业工作突出单位”，这是我校继2015年、2018年、2019年、2020年、2021年后第六次获此殊荣，充分体现了我校毕业生就业工作所取得的成绩。

2022年，我校进一步提高政治站位，贯彻落实党中央、国务院、自治区“稳就业”“保就业”工作要求，发挥就业工作“一把手工程”作用，以就业服务工作为抓手，促进2022届毕业生就业局势总体稳定。一是贯彻落实就业工作“一把手”工程。学校先后召开3次就业工作推进会，二级学院共计召开26 次工作推进会，全力推进毕业生就业工作；积极开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，共计开展106场次用人单位走访活动，为毕业生提供603个就业岗位，新签订15个实习实践基地，达成合作意向59家单位，可接收实习生782人。二是加强重点群体毕业生就业帮扶援助。各二级学院领导班子、教研室主任、毕业班辅导员、班级导师、专任教师等全员参与，开展一对一帮扶工作；组织毕业生参加教育部“宏志助航计划”培训，提升参培毕业生的综合素质和就业能力；为重点群体毕业生按300元/人的标准发放求职补贴，鼓励重点群体毕业生积极求职。三是认真做好毕业生就业指导服务工作。学校通过各种渠道发布就业信息3009条，招聘职位21526个，招聘人数达76211人；为2022届毕业生举办线上线下校园招聘活动52场次，提供岗位达39885个；开展就业政策宣讲会、就业技能培训讲座、创业培训讲座等就业指导活动62场次；通过“24365校园招聘服务”平台向毕业生发布就业指导公益直播课等信息近20场次；为毕业生开展线上线下“一对一”的咨询和指导工作。四是持续加大就业经费保障力度。学校按毕业生人数足额为二级学院拨付毕业生就业工作专项经费，全力保障二级学院开展毕业生就业服务工作；制定《桂林学院毕业生到基层就业奖励办法》，对家庭经济困难学生求职、参加基层就业项目的毕业生给予300元~5000元不等奖励。

下一步，我校将落实好教育部和教育厅关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，立足我校就业工作实际，科学谋划、精准施策，扎实有序推进我校2023届毕业生就业工作。