编  号：20231939

发布时间：2023年6月20日

一、招聘岗位

职位名称：初中紧缺学科教师8名

二、职位要求

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。自愿在南宁市武鸣区从事教育工作5年及以上；

　　（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

　　（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力；

　　（四）适应岗位要求的身体条件；

　　（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。

　　（六）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　1.招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2023年6月16日（如18-35周岁，为1987年6月17日至2005年6月16日出生）。2023年普通高校毕业生必须在2023年7月31日以前取得岗位所需要的教师资格证、毕业证、学位证、普通话等级证；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2023年  6月16日以前取得相应的教师资格证、毕业证、学位证、普通话等级证书等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

　　2.应届高校毕业生是指国家承认学历的，2023年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2021、2022届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。

　　3.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）或教育部门的专业目录。

　　4.结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业（例如物理教师岗位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合岗位要求）也可报考。

　　招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位（主管部门）负责解释。报考者对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打岗位计划表所列咨询电话联系。

　　（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人；

　　2.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

　　3.南宁市武鸣区教育系统在职在编在岗人员（含聘用教师控制数人员）和在职特岗教师；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

　　5.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　8.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名及资格审查

（一）发布招聘信息

　　2023年6月15日将招聘公告在南宁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://www.wuming.gov.cn/)、区内部分师范院校等网站公布。

　　后续招聘信息（如岗位取消情况、面试名单、面试成绩、拟聘人员公示等）在南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://www.wuming.gov.cn/)、招聘单位或现场考点区域公布。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名时间：2023年6月16日-6月27日

　　2.报名形式：采用现场报名或网络报名两种方式进行。

　　（1）现场报名。考生到学校现场报名。报考者持毕业证书（2023年未毕业的毕业生提供毕业生就业推荐表）、学士学位证书、教师资格证书、普通话证书、简历等相关证件的原件、复印件（验原件后收复印件）以及《2023年南宁市武鸣区公开招聘初中紧缺学科教师报名登记表》直接到武鸣高级中学科研处报名。地点：武鸣区灵水路6号。报名时间为：2023年6月16日-6月27日上午9:00-12:00；下午15:00-17：30。

　　（2）网络报名

　　报考者在南宁市武鸣区武鸣高级中学微信公众号下载并填写《2023年南宁市武鸣区公开招聘初中紧缺学科教师报名登记表》，然后连同毕业证书（2023年未毕业的毕业生提供毕业生就业推荐表）、学士学位证书、教师资格证书、普通话证书、简历等相关证件扫描件或相片打包后发送到指定邮箱wg6226045@163.com，打包文件命名为“报考者姓名+报考岗位名称”。投寄材料截止时间为2023年6月27日24:00。

　　3.资格审查。招聘单位依据规定的岗位招聘条件对报考者进行资格审查。审查结果及时反馈报考者。因报考者报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续考察中资格复查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。资格审查贯穿整个招聘过程。

　　4.开考比例。岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经批准后方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。

　　（三）考试(免笔试)

　　采用“结构化面试+说课”的方式进行考试，每项总分各100分。

　　1.结构化面试。由综合考核组组织开展。重点对报考者的职业道德修养、教育教学能力、语言表达能力、应变能力、求职动机、仪表仪容等方面进行综合面试考核评分。

　　2.说课。由用人单位成立学科教学技能评分组负责考核。报考者进行一个课时内容的学科说课，说课内容范围为报考岗位相应学科。重点对报考者备课、说课情况进行考核评分。

　　结构化面试和说课在同一天进行，考试时间、地点另行通知。

　　3.考试总成绩计算方式为：考试总成绩=结构化面试成绩×30%+说课成绩×70%。考试总成绩是确定考察人选的依据，考试总成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。结构化面试、说课成绩、考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　考试总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试应在考试工作完成后一周内完成。

　　（四）考察。根据考试总成绩的高低，按岗位数1：1比例确定政审考察人选。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，并出具书面考察报告，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察或经考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按考试总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

　　（五）体检。根据政审考察合格人员情况，按招聘岗位数1：1确定体检人选。体检工作按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）规定执行，由用人单位组织到指定医院进行体检，体检费用自付，体检时间、地点另行通知。

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。应聘人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不得确定为拟聘人员，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。

　　体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

　　（六）公示。招聘单位（主管部门）领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在武鸣区政府网站及招聘单位工作区域进行公示，公示时间不少于7天。

　　（七）办理聘用手续。对公示无异议聘用的人员，由城区教育局、人社局按规定和流程办理聘用手续。所聘用的人员由城区财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的教师待遇。

四、联系方式

联 系 人：滕老师13768612272；徐老师13737062885。

联系电话：0771-6224125

信息来源（简历投递链接）：

http://www.shiyebian.net/xinxi/446245.html