编  号：20231947

发布时间：2023年6月20日

一、招聘岗位

职位名称：托育教师2名

二、职位要求

(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有符合报考岗位要求的专业、学历标准、职业资格、年龄、工作经历等条件；

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算截止至报名首日，年限按足年足月累计；2023年普通高校毕业生必须在2023年7月31日以前取得并提供岗位所需要的教师资格证、毕业证、学位证。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.在职的实名编制和聘用教师控制数人员(含试用期内的人员)；

　　2.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

　　3.被开除中国共产党党籍的；

　　4.曾在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名及资格审查

1.报名时间：2023年6月20日至2023年6月28日,上午9:00-12:00，下午15:30-17:30。(假期和工作日均可报名)

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.报名地点：广西南宁市青秀区双拥路14号，自治区卫生健康委幼儿园办公楼四楼党政办公室。

　　4.报名所需材料：

　　(1)《广西壮族自治区卫生健康委员会幼儿园2023年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)电子版和纸质版各一份，报名登记表须贴上近期2寸彩色免冠证件照片。

　　(2)相应的证明材料：身份证、学历证、学位证、招聘岗位要求的从业资格证等。原件和复印件(一式一份)，原件现场查验后交还应聘者。

　　(3)岗位有相关行业工作经历要求的，提交单位社保缴费证明、劳动合同、单位出具的工作证明。

　　5.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，立即取消相应资格。报考信息填写错漏导致无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。

　　6.本次招聘不收取报名费。

　　(二)资格审查及准考证

　　1.资格审查。审查内容包括身份证、学历证、学位证、招聘岗位要求的从业资格证以及工作经历等，通过资格审查的名单在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。未通过资格初审的人员，不再逐一回复。

　　2.领取准考证。通过资格审查的人员携带身份证于笔试考试前一天上午:8:30-12:00，下午15:00-17:30到自治区卫生健康委幼儿园办公楼四楼党政办公室领取笔试准考证。

　　(三)笔试

　　1.笔试开考比例。原则上计划招聘人数与通过资格审查的人数达到1:3比例的职位方可开考。如因招聘人数与该岗位通过资格审查人数达不到开考比例，需取消岗位招聘计划或降低开考比例的，经广西壮族自治区卫生健康委员会核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的报考人员后开考。

　　2.笔试方式、内容和分值。笔试为闭卷考试，试题由第三方制定，应聘人员须持本人身份证和准考证参加。主要测试应聘人员的职业道德、岗位所需的专业知识及公共基础知识能力，分值为100分。

　　3.笔试时间：2023年7月2日上午9：00—11：00。

　　4.考试地点：以准考证为准。

　　5.笔试成绩查询：笔试结束5个工作日后在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。

　　(四)面试

　　主要考察应聘人员的业务素质及综合能力，包括专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力等。面试成绩满分为100分，60分为合格。经核准降低开考比例或因应聘人员缺考达不到开考比例的，应聘人员面试成绩须达到面试总成绩70%以上方可进入下一环节。

　　1.确定面试入围人选。在笔试合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1：5的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。面试公告发布后，如有报考人员放弃面试资格的，不再进行递补。

　　2.发布面试公告的时间：2023年7月10日前在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。

　　3.面试形式及面试试题。幼儿教师、托育教师岗位面试均采用实际操作能力测试方式，面试人员进行现场课堂试讲以及专业技能实际操作能力测试。

　　4.考官组成。面试考官根据桂人社发〔2012〕79号文的有关规定组成。

　　面试人员凭身份证原件参加面试，面试具体时间、地点详见面试公告。面试结束后，即时宣布该岗位考生成绩、岗位排名情况，由考生签名确认，并在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。

　　(五)考核

　　根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选。比例内末位报考人员面试成绩出现同分时，按笔试成绩由高分到低分确定考核人选;笔试面试成绩均同分时，由自治区卫生健康委幼儿园对同分考生进行考核，考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。根据岗位具体要求对应聘人员进行综合评定，提出聘用意见，同时对应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格、自动放弃聘用资格或应聘资格复查不通过，不再进行递补。

　　(六)体检

　　根据考核结果，按照招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检工作严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)规定执行。由我单位统一安排，到指定三甲医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检出现不合格者，不再进行递补。

　　(七)公示

　　拟聘人员名单在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

　　(八)聘用

　　拟聘用人员经公示无异议的，报广西壮族自治区卫生健康委员会审核，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅核准备案后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，按有关规定实行试用期制度。

四、联系方式

联 系 人：梁老师

联系电话：0771-5346905

联系地址：广西南宁市青秀区双拥路14号，自治区卫生健康委幼儿园办公楼四楼党政办公室

信息来源（简历投递链接）：

http://www.shiyebian.net/xinxi/446390.html