为深入了解和学习岗位设置、薪酬体系建设、师资队伍建设、职称自主评审、人事管理信息化建设等方面的先进经验，4月18日至19日，人力资源部部分老师赴广西外国语学院、广西机电职业技术学院进行交流学习。
4月18日下午，考察人员首先来到广西外国语学院，该学院人力资源部部长韦凯华对我校人力资源部的到访表示欢迎并带领参观了学院的校史馆。在交流学习中，韦凯华部长、姜连梅副部长对本校人事相关工作进行了介绍，随后双方就薪酬福利体系建设、职务晋升晋级、绩效考核、高层次人才引进等情况进行了深入交流和沟通。
4月19日上午，广西机电职业技术学院人事处处长黄政艳、副处长林胜及相关人员对我校一行给予了热情接待。双方就岗位设置及聘任、双师型队伍建设、职称自主评审、高校人事信息化建设等方面深入交流了经验和做法，黄政艳处长还重点分析了人事信息化在高校管理中起到的重要作用，指出人事信息化建设对提高管理工作效率、服务水平有重要意义。会上，一同交流的还有柳州职业技术学院人事处的领导及相关人员。
此次调研学习，为我校在后续的人力资源管理及人事信息化建设等方面工作的开展提供了宝贵的经验借鉴，对于促进人力资源部各项工作的开展，助力学校转型发展将起到较好的推动作用。
图：广西外国语学院交流合影