为进一步发挥人事部门的工作职能，加强学校人事部门与教学单位之间的工作沟通与交流，更好地服务学校教职工，近期，人力资源部部长何秀梅、副部长陈琳、师资干事刘莹一行深入各教学单位开展人事工作实地调研交流。
人力资源部先后走访了理工学院、语言文学学院、经济与管理学院、商贸与法律学院/名淘电商学院、传媒学院、设计学院、体育与健康学院、马克思主义学院/至善学院等，与各教学单位领导班子进行了座谈，受到了各教学单位的热情接待。座谈会上，何秀梅部长讲述了人力资源部此次调研交流的内容和目的，各教学单位领导班子分别介绍了本单位的师资队伍配置、教师工作安排、外聘教师聘任与管理、学院人事工作等方面的情况与困难；人力资源部同时听取了各教学单位对学校教职工绩效考核及其他人事工作方面的意见和建议并与教学单位领导进行了深入的交流和探讨。
此次调研交流，人力资源部了解到了各教学单位在人员配置、教师管理、师资队伍建设等人事工作的情况，为有针对性地为二级学院开展人事服务工作奠定了基础，同时也为今后的人事制度改革提供了新的思路。
